عن الدائرة

الكاتب: Administrator on .

المقدمة

نظرا لأهمية قطاعات التجارة والصناعة والخدمات ودورها الحيوي في دعم الاقتصاد الفلسطيني , ولتزايد الطلب من هذه القطاعات للأيدي العاملة المدربة على احدث المهارات في أداء المهام , ولرفع كفاءة الشباب الفلسطيني لتوفير الاحتياجات واعتمادا على رسالة الغرفة التجارية لخدمة اعضائها والدفاع عن مصالحم بدأت  الغرف التجارية بتنفيذ نشاطات تدريبية لرفع كفاءة العاملين في الشركات وتحسين ادائهم بمواضيع متنوعة ( مهارات اللغات والصيانة والحاسوب والمحاسبة ) وذلك من خلال استحداث دائرة التدريب المهني كدائرة في غرفة تجارة وصناعة محافظة الخليل عام 1995 وتعمل الدائرة على بناء وتطوير المهارات والخبرات لتغطية حاجة القطاعات الإنتاجية والخدماتيه المختلفة لتلبية احتياجات سوق العمل من خلال تنفيذ الدورات والبرامج التدريبية.

رسالة الدائرة

تطوير مهارات وخبرات العاملين والموظفين في قطاعات الصناعة والتجارة والخدمات في محافظة الخليل وتلبية الاحتياجات التدريبية المتزايدة في السوق المحلي.

أهداف  الدائرة

  • تزويد المجتمع بالقوى العاملة المدربة والماهرة.
  • مراقبة التغيرات العلمية والتكنولوجية وتأثيرها على القطاعات الاقتصادية المختلفة والسعي إلى التعامل مع تأثيرها على سوق العمل وذلك من خلال برامج التدريب المهني المختلفة.
  • توفير الدورات الفاعلة التي تغطي الاحتياجات التدريبية.

النشاطات

  • تطوير برامج تدريب وتعليم مهني وتقني متنوعة المجالات ومتعددة المستويات، وذلك لتغطية حاجة سوق العمل.
  • رفع كفاءة المدربين وتطوير برامج لتدريبهم خارجيا وداخليا من أجل المساهمة في عملية التدريب.
  • تعمل الدائرة على الاستفادة من الإمكانيات المتوفرة في المراكز التدريبية التابعة للمؤسسات المختلفة في المحافظة والعمل على دعمها وتطويرها.
  • المساعدة والمشاركة في تطوير إطار من التشريعات والأنظمة التي تكفل تحقيق هذه الأهداف.
  • فتح قنوات اتصال ما بين القطاع الخاص والتعليم والتدريب المهني والتقني وتفعيل دور التعليم المزدوج.
  • تنفيذ البحوث والدراسات التي تطور عملية تنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة وفاعلية.
  • التعاون مع المؤسسات التدريبية المحلية والأجنبية المهتمة بالتدريب بما يكفل تحقيق وتنفيذ هذه الأهداف.

انجازات الدائرة

لقد نفذت الدائرة نشاطات وبرامج متعددة منها الدورات التدريبية فمنذ عام 1996 وحتى الان نفذت الدائرة 148 دورة تدريبية متنوعة بمجموع 7783 ساعة تدريبية استفاد منها 1961 متدرب وتم تنفيذ جزء من هذة الدورات بشكل مستقل وتمويل ذاتي وجزء اخر ضمن برامج تعاون مشتركة مع مؤسسات محلية وعالمية.